保安监管工作部署培训视频会议要求

2022 年 5 月 13 日下午 16 时，市公安局治安总队通过

华为云会议系统召开《保安监管工作部署培训视频会议》，全

市共 168 家保安公司参加（其余公司因会议数量限制未能进

入），现将会议主要内容发给你们，请各单位按会议要求，抓

好工作落实：

一、陈刚警官传达《进一步强化保安监管工作的通知》精

神，并对《保安服务管理条例》部分内容进行培训

一是要严格落实《条例》第 4、16、17 条对招录保安员条件的相关规定，不得违规录用保安员；

二是要严格落实《条例》第 18 条规定，按要求与保安员签订劳动合同；

三是加强对临时勤务人员的使用管理，重点强调：临勤人

员均须持证上岗，并将工资发到队员手中，中介费发给中介；

若将全部费用给中介，由中介发放工资，则是违规行为；

四是严格新队员入职手续：查验 14 天行程码，48 小时核酸阴性证明等；

五是保安员入职时要有谈话记录和心理测试，如出问题将

进行倒查，对未进行谈话和心理测试的将处以 2-10 万元罚款；

六是每天要及时关注市政府疫情新闻发布会，第一时间掌

握了解相关政策；

七是严格抓好四个 100%落实（信息核录、持证上岗、谈话记录、心理测试）。

二、张国海副总队长

自 4 月 22 日，北京疫情爆发以来，截止今日，全市保安队伍共有 10 人确诊（其中昌平一超市保安员 8 人，公交保安员2人）。各公司务必要加强自身保安队伍疫情防控工作，如一人感染，有可能给全市带来很大影响。

全市目标：5 月 20 日前，社会面清零。

七个方面红线要求：

一是坚决不出现聚集性疫情；

二是坚决不得出现不服从北京市防疫政策的典型传播；

三是严把保安员招聘关，不得招用黑保安，必须接种三针

疫苗；

四是加强物资保障，一线保安员须佩戴 N95 口罩；

五是坚决不得出现攻击政府，造谣传谣的情况；

六是规范保安队伍管理，按时足额发放工资，不得拖欠工

资，不得打骂体罚保安员，造成保安员上访；

七是完善各类防疫方案、预案、台账等，各公司要成立防

疫领导组织，明确一名领导负责防疫工作，不得出现责任事故。

三、刘炜支队长通报近期保安行业出现的问题：

一是振远保安公司近期招录 37 人，仅 3 人持证，做假核酸阴性报告证明，被保安员向 110 举报；

二是西城超越保安公司，入职 5 天的保安员（入职手续齐全），持水果刀扎队长脖子，致队长死亡；

提示：疫情时间长，队员不能外出，不能回家，个人压力

大，基层班、队长要注意工作方式方法，加强对保安员的关心

关爱，严禁打骂体罚队员；

三是多家公司（冬奥项目）队员 20 余人，因欠薪问题到人社部上访，影响恶劣；

四是 110 截获神之盾保安公司驻大兴项目保安员造谣视频（5 月 11 日，该保安员发布海淀区疫情严重，出现千余名无症状感染者，不戴口罩到处跑的虚假信息）。

对下步工作提出要求：

一是下一步将组织各公司进行互查互纠，对疫情防控工作、基地防控情况进行检查；

要全面夯实疫情保障责任，新入职队员查验 14 天行程，48 小时核酸阴性证明；配齐各类防疫物资，对工作、生活区域

进行消杀，重要岗位配戴 N95 口罩；

三是总队——协会——分局实行三协同，协同甲方，加大对保安员关心关爱，因疫情保安员可以无证，但必须录入系统；

四是自即日起，总队将加强检查，各保安公司要开展自查

自纠；

五是地铁安检、列乘无证较多，安检员必须持保安证，无

证将处罚；

六是保安制服不得与公安、特警服装雷同，限各公司 3 日

内调换完毕。

请各单位要提高重视，认真组织学习以上会议内容，对照

本单位实际情况，抓好问题整改落实，公司将组织纠察部按会

议要求进行检查。

北京中超保安服务有限公司

2022 年 5 月 14 日